建设单位(用人单位)名称

济源市鸿达资源综合利用有限公司

联系人

卢xx

项目地址

河南省济源市思礼镇思礼村北万洋冶炼（集团）园区内北侧

项目名称

济源市鸿达资源综合利用有限公司职业病危害现状评价

项目简介

济源市鸿达资源综合利用有限公司成立于2016年5月26日，经营范围：废旧铅酸蓄电池回收、加工处置及铅酸蓄电池生产过程中产生的废渣、污泥加工处理与经营；再生铅生产销售及废旧铅酸蓄电池回收处置生产的废旧材料销售。现有员工57人。

项目负责人

王留坤

采样检测人员

张杰、刘耀凯、程涛、王明辉

采样检测

时间

2020.11.12~14

建设单位(用人单位)陪同人

卢xx

报告完成

日期

2020.12

建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果

存在的职业病危害因素：

铅及其化合物、硫酸、噪声、工频电场。

检测结果：

各工种接触的铅及其化合物、硫酸、噪声、工频电场均不超过职业接触限值。

评价结论

与建议

评价结论：用人单位生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有化学毒物（铅及其化合物、硫酸）、物理因素（噪声、工频电场）。

依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健〔2012〕73号）管理规定，用人单位行业分类属于制造业（二十九）废弃资源综合利用业，结合用人单位职业病危害因素分布、职业病危害因素危害程度、职业病危害因素检测结果、接触人员、接触时间、防护措施情况等情况，综合判定用人单位职业病危害风险分类为“职业病危害较重”的用人单位。

建议：

（1）按照《工作场所职业卫生监督管理规定》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》完善职业病危害告知：在醒目位置设有职业卫生公告栏，对员工进行职业病危害告知；在与劳动者签订劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

（2）按照《工作场所职业卫生监督管理规定》和《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等有关规定完善接触职业病危害因素的劳动者的职业健康检查；按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案并完善档案内容；完善职业健康检查；对在岗期间职业健康检查出现异常的应做妥善处理，对职业禁忌证患者或职业病病人，应以公司红头文件的形式调离原岗位并妥善安置。

专家组

评审意见

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备注

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