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德信企业网站解决方案提供商:QQ394867162 我们恭迎您的咨询所属分类:2017年度
建设单位(用人单位)名称 |
辉县市玉杰科技有限公司 |
联系人 |
宋经理 |
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项目地址 |
河南省辉县市洪洲产业集聚区 |
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项目名称 |
辉县市玉杰科技有限公司2017年职业病危害因素检测报告书 |
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项目简介 |
辉县市玉杰科技有限公司成立于2011年4月,是一家致力于锂离子电池中高端负极材料研发、生产和销售的新能源材料企业,主要以天然改性石墨、人造石墨为基础生产锂离子电池负极材料。公司位于河南省辉县市洪洲产业集聚区,占地面积10万m2,一线工人10人 |
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项目负责人 |
王留坤 |
采样检测人员 |
陈 峰、韩雯静、段文龚、张斌斌 |
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采样检测 时间 |
2017年5月15日 |
建设单位(用人单位)陪同人 |
宋经理 |
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报告完成 日期 |
2017.6 |
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建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素: 粉尘、噪声。 检测结果: 用人单位粉碎工接触粉尘8h时间加权平均浓度超过职业接触限值,其余工种接触粉尘8h时间加权平均浓度均不超过职业接触限值。 用人单位粉碎车间粉碎工接触噪声的8h等效声级超过职业接触限值,其余工种接触噪声的8h等效声级均不超过职业接触限值。 |
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评价结论 与建议 |
评价结论: 用人单位粉碎工接触粉尘8h时间加权平均浓度超过职业接触限值,其余工种接触粉尘8h时间加权平均浓度均不超过职业接触限值。 用人单位粉碎车间粉碎工接触噪声的8h等效声级超过职业接触限值,其余工种接触噪声的8h等效声级均不超过职业接触限值。 建议: 防护设施 (1) 制定防护设施检维修制度,加强对除尘器通风管道、排风罩管道密闭性的检查。 (2) 增强粉碎车间物料中转环节的密闭措施,必要时,对物料管道进行改造,中转环节采用管道输送。 个体防护用品 (1) 为粉碎工、包装工发放防噪声耳塞,如3M有限公司生产的1110型防噪声耳塞或1270型防噪声耳塞。 (2) 加将防尘口罩、防噪声耳罩的佩戴方法、注意事项纳入职业卫生培训中,使作业工人能够正确、有效使用防尘口罩和防噪声耳塞。 (3) 加强对防尘口罩、防噪声耳塞佩戴情况的监督管理,要求作业工人进入工作场所必须佩戴个人防护用品。 职业卫生管理 (1) 按照《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求,制定职业卫生管理制度和岗位操作规程。 (2) 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求,在粉碎车间明显位置悬挂注意粉尘、戴防尘口罩、噪声有害、戴护耳器的警示标识,在空压机房和负压站门口悬挂噪声有害、戴护耳器的警示标识;在成品车间明显位置悬挂注意粉尘、戴防尘口罩、噪声有害、戴护耳器的警示标识。 (3) 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求,在生产区悬挂、张贴职业卫生公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果;在办公区域设置公告栏,公布职业卫生管理制度和操作规程等。 (4) 按照《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求,委托有职业健康检查资质的单位对作业工人进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。 (5) 按照《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求,安排作业工人上岗前、在岗期间的职业卫生培训,并对培训效果进行总结,结合现场个体防护用品佩戴情况和作业工人防护意识,可在下一步培训中列出更具有针对性的培训内容。 (6) 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求,与作业工人签订劳动合同告知书。 (7) 按照《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求,每年进行职业病危害因素定期检测,每3年进行1次职业病危害现状评价。 (8) 按照《职业卫生档案管理规范》的要求,建立职业卫生档案,并及时完善更新档案内容。 |
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专家组 评审意见 |
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备注 |
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