建设单位

(用人单位)名称

登封中联登电水泥有限公司鞍子岭水泥灰岩矿

联系人

刘主任

地理位置

登封市东华镇

项目名称

登封中联登电水泥有限公司鞍子岭水泥灰岩矿露天开采建设项目职业病危害预评价报告

项目简介

登封中联登电水泥有限公司（建设单位）是由中国联合水泥集团有限公司和登封电厂集团有限公司共同出资兴建的合资企业。登封中联登电水泥有限公司法定代表人：潘凤讳，统一社会信用代码：91410185667242200M，注册号：410185100001563，成立日期：2007年10月25日，注册资本：30000万，登记机关：登封市市场监督管理局，住所：登封市东华镇，经营范围：水泥生产销售、水泥熟料销售。

项目负责人

武斌

现场调查人

武斌、高飞达

现场调查时间

2021.01.02

用人单位陪同人

刘主任

现场采样、检测人

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采样、检测时间

—

用人单位陪同人

—

报告完成日期

2021.1.20

建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果

可能存在的职业病危害因素：

粉尘、噪声、一氧化碳、氮氧化物、工频电场。

预测结果：

预测用人单位潜孔钻司机、挖掘机司机噪声超过职业接触限值，其他工种接触的职业病危害因素不超过职业接触限值。

评价结论与建议

评价结论：

建设项目在采取了本评价报告所提防护措施后，各主要接 触职业病危害因素作业岗位的职业病危害因素浓度（强度）均不超过职业 接触限值，满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。

建议：

1 职业卫生管理制度

（1）按照《工作场所职业卫生管理规定》的要求，针对露天矿山建立职业卫生管理制度、职业病防治规划实施方案和岗位操作规程。

2 职业卫生告知

（2）按照《工作场所职业卫生管理规定》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求，在生产区明显位置悬挂、张贴职业卫生公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果；在办公生活区明显位置设置公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规程等。

（3）与劳动者订立劳动合同时，应当以书面告知的形式写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容。

3 职业健康检查

（4）按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求，委托有职业健康检查能力的单位，对作业工人进行上岗前的职业健康检查；并将职业健康检查结果以书面形式告知至作业工人。

4 职业病危害因素检测与评价

（5）按照《工作场所职业卫生管理规定》的要求，每年至少进行一次职业病危害因素检测；每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

5 职业卫生培训

（6）按照《工作场所职业卫生管理规定》和《用人单位职业卫生培训》的要求，组织新入职的作业工人进行上岗前职业卫生培训，初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时，并建立相关记录、归档。

（7）主要负责人初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。职业卫生管理人员和职业病危害监测人员初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。

6 职业卫生档案

（8）按照《职业卫生档案管理规范》的要求，在原有职业卫生六大档案基础上，补充建立露天矿山的建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。

7 辅助用室

（9）按照《工业企业设计卫生标准》的要求，根据正常生产期间的实际人数，合理的设置宿舍内的床位数、餐厅座位数、厕所蹲位等。

8 外委人员职业卫生管理

按照《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规、规范的要求，不得将产生职业病危害的作业委托给不具备职业病防护条件的单位和个人。

技术审查专家组评审意见

（1）完善评价依据；

（2）完善类比项目超标原因分析；

（3）完善辅助用室的补充建议；

（4）专家个人意见修改时一并考虑。

现场影像资料

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