信息公示 CASE
德信企业网站解决方案提供商:QQ394867162 我们恭迎您的咨询所属分类:2021年度
公示时间:2021.05.10
建设单位 (用人单位)名称 |
洛阳中超新材料股份有限公司 |
联系人 |
李经理 |
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地理位置 |
洛阳市新安县产业集聚区金水大道东段 |
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项目名称 |
洛阳中超新材料股份有限公司职业病危害现状评价报告书 |
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项目简介 |
洛阳中超新材料股份有限公司(以下简称“用人单位”)成立于2003年,是一家集专业研发、生产和销售高温环保无公害阻燃材料于一体的企业。当前主要产品是铝基超细高白高温阻燃材料,位于洛阳市新安县产业集聚区,注册资金5000万元整。 |
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项目负责人 |
王留坤 |
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现场调查人 |
王留坤、张斌斌、刘辉 |
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现场调查时间 |
2021年2月01日 |
用人单位陪同人 |
李经理 |
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现场采样、检测人 |
程明阳、陈峰、李保卫、张斌斌 |
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采样、检测时间 |
2021年2月04日~2021年2月06日 |
用人单位陪同人 |
李经理 |
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报告完成日期 |
2021.4.26 |
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建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素: 总粉尘浓度、氢氧化钠、一氧化碳、噪声、工频电场。 检测结果: 粉尘:用人单位各个工种接触粉尘时间加权浓度均未超过职业接触限值,各个工作地点的粉尘浓度不超过职业接触限值。 毒物:用人单位各个工种接触氢氧化钠、一氧化碳时间加权浓度均未超过职业接触限值。 噪声:用人单位四车间干燥工、包装工,立磨车间包装工接触噪声40h等效声级超过职业接触限值;其余工种接触的噪声40h等效声级均未超过职业接触限值。 工频电场:电工接触的工频电场强度不超过职业接触限值。 |
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评价结论与建议 |
评价结论: 用人单位职业卫生管理工作需要按照《工作场所职业卫生管理规定》进行完善。 建议: (1)按照《职业健康监护技术规范》要求,认真开展上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作,并完善职业健康监护管理档案和劳动者个人职业健康监护档案。 (2)按照《工作场所职业卫生管理规定》和《职业卫生档案管理规范》,完善各个档案归档工作,按年度进行案卷归档,及时编号登记,入库保管。 (3)按照已制定的职业卫生管理制度切实、认真开展预防职业病的日常管理工作;开展工作场所的职业病危害因素的日常监测工作,并做好监测记录。 (4)根据规定对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。 (5)按照《工作场所职业卫生管理规定》,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 (6)按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》对新建、改建、扩建项目进行三同时管理工作。 (7)进行下一年度的职业病危害因素检测时,根据《工作场所物理因素测量第7部分:高温》相关规定,应在夏季的最热月对用人单位的高温热源进行高温检测。 (8)及时进行职业病危害项目申报。 |
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技术审查专家组评审意见 |
1、完善用人单位职业病危害因素对人体健康影响的分析; 2、完善用人单位职业卫生管理落实情况调查与建议; 3、完善用人单位发放的个人防护用品型号调查,对防护性能进行分析; 4、完善职业卫生防护建议。 |
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现场影像资料 |
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