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德信企业网站解决方案提供商:QQ394867162 我们恭迎您的咨询所属分类:2020年度
建设单位(用人单位)名称 |
渑池县金顺耐火材料有限公司 |
联系人 |
费小云 |
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项目地址 |
渑池县洪阳镇刘村 |
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项目名称 |
渑池县金顺耐火材料有限公司2020年职业病危害因素检测 |
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项目简介 |
渑池县金顺耐火材料有限公司(以下简称“用人单位”)位于河南省渑池县洪阳镇刘村,成立于2015年10月,是一家主要生产和销售耐火材料的民营企业,现共有员工7人,年生产能力15万吨 |
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项目负责人 |
武斌 |
采样检测人员 |
刘耀凯、刘素宾 |
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采样检测 时间 |
2020.06.03 |
建设单位(用人单位)陪同人 |
费敏子 |
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报告完成日期 |
2020.07 |
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建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素: 粉尘、噪声 检测结果: 粉尘:破碎工所接触的粉尘时间加权平均浓度均超过职业接触限值,装载机司机所接触的粉尘时间加权平均浓度不超过职业接触限值;滚筒筛和球磨机2个工作地点的粉尘浓度均超过职业接触限值,其他工作地点的粉尘浓度均未超过职业接触限值。 噪声:用人单位破碎工接触噪声的40h等效声级超过职业接触限值,其余工种接触噪声的40h等效声级均未超过国家职业接触限值 |
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评价结论 与建议 |
评价结论: 用人单位工作场所的主要职业病危害因素为粉尘、噪声。通过对用人单位工作场所进行的职业卫生学调查、工作场所职业病危害因素的检测与分析: 粉尘:破碎工所接触的粉尘时间加权平均浓度均超过职业接触限值,装载机司机所接触的粉尘时间加权平均浓度不超过职业接触限值;滚筒筛和球磨机2个工作地点的粉尘浓度均超过职业接触限值,其他工作地点的粉尘浓度均未超过职业接触限值。 噪声:用人单位破碎工接触噪声的40h等效声级超过职业接触限值,其余工种接触噪声的40h等效声级均未超过国家职业接触限值 建议: (1)对车间配套的收尘装置定期清理,保证其良好的收尘效果。 (2)对车间安装的喷淋装置等职业病防护设施进行定期检查、维护和保养,保证其良好的洒水降尘效果。 (3)督促破碎工在巡检作业过程中,正确佩戴防尘口罩,并及时更换滤芯。 (4)加强对个人防噪声用品佩戴的监督,在噪声作业场所作业或巡检时,必须正确佩戴防噪声用品。 (5)采取轮班或轮岗作业,缩短破碎工接触噪声的时长。 (6)对各类设备定期维护和保养,及时更换零部件和加注机油,降低噪声强度。 (7)按照《工作场所职业卫生监督管理规定》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求,将此次职业病危害因素检测结果数据完善至职业卫生公告栏。 (8)按照《用人单位职业卫生培训工作》(安监总厅安健〔2015〕121号)的要求,进一步加强作业工人上岗前、在岗期间的职业卫生培训,并对培训效果进行总结,结合现场个体防护用品佩戴情况和作业工人防护意识,可在下一步培训中列出更具有针对性的培训内容 (9)按照国家有关法律、行政法规及国家安全生产监督管理总局的相关规定,加强职业病危害因素日常监测,及时、如实向所在地县级以上安全生产监督管理部门申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。 |
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专家组 评审意见 |
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备注 |
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