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德信企业网站解决方案提供商:QQ394867162 我们恭迎您的咨询所属分类:2020年度
建设单位(用人单位)名称 |
河南仰韶酒业有限公司 |
联系人 |
崔经理 |
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项目地址 |
渑池县会盟大道中段 |
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项目名称 |
河南仰韶酒业有限公司2020年职业病危害因素检测报告书 |
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项目简介 |
河南仰韶酒业有限公司成立于2004年8月,主要从事生产及销售仰韶牌白酒,是民营股份制企业,白酒综合生产能力为3万吨/年,目前共有职工800余人。 |
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项目负责人 |
王留坤 |
采样检测人员 |
李保卫、方啊照、程明阳、高飞达 |
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采样检测 时间 |
2020年12月14日 |
建设单位(用人单位)陪同人 |
崔经理 |
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报告完成 日期 |
2020.12 |
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建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素: 粉尘、高温、一氧化碳、氮氧化物、氨、硫化氢、噪声、锰及其化合物、工频电场。 检测结果: 总粉尘浓度 本次共检测了20个工作地点的总粉尘浓度,结果显示所有工种接触的的总粉尘时间加权浓度均不超过职业接触限值。 毒物 用人单位作业工人接触一氧化碳、锰及其化合物、氮氧化物、氨时间加权平均浓度均不超过职业接触限值;辅助生产污水处理站的硫化氢浓度均不超过职业接触限值。 工频电场 对用人单位配电室的工频电场进行检测,辅助生产配电工接触的8h时间加权平均强度不超过职业接触限值。 紫外辐射 用人单位辅助生产机修工接触的紫外辐照度不超过职业接触限值。 噪声 共检测96个地点的噪声,共29个工种,结果显示制曲车间下料工、搅拌工、填模工、摆放工接触噪声的8h等效声级超过职业接触限值,其他工种接触噪声的8h等效声级未超过职业接触限值。 |
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评价结论 与建议 |
评价结论: 用人单位职业卫生管理工作需要按照《工作场所职业卫生监督管理规定》进行完善。 建议: (1)按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求,补充完善相应工作场所一氧化碳、氮氧化物告知卡和相关警示标识。 (2)为制曲车间下料工、搅拌工、填模工、摆放工发放防噪声耳塞,并督促其正确佩戴,未佩戴防噪声耳塞禁止进入作业现场。 (3)按照《工作场所职业卫生监督管理规定》,每年至少进行一次职业病危害因素检测,检测结果应当存入本单位职业卫生档案,并向相关监督管理部门申报和向劳动者公布。 (4)按照《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》对所有接触职业病危害因素的作业工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,完善职业健康检查的内容,对在岗期间职业健康检查出现异常的应做妥善处理,对职业禁忌证患者或职业病病人,应以公司红头文件的形式调离原岗位并妥善安置。 (5)按照《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第47号)第三十四条和《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)的规定,完善职业健康监护档案和职业卫生档案,做好档案的归档工作,按年度进行案卷归档,及时编号登记,入库保管。 (6)用人单位管理部门要加强职业卫生管理制度的执行,发挥管理作用,全面贯彻落实《中华人民共和国职业病危害防治法》和相关的法律、法规、职业卫生有关的标准,切实对本单位的职业病危害防治工作负责。 (7)按照职业病应急救援预案的要求,定时组织应急救援演练。 |
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专家组 评审意见 |
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备注 |
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