建设单位(用人单位)名称

郑州思念食品有限公司

联系人

吴浩勇

项目地址

郑州市惠济区英才街13号

项目名称

郑州思念食品有限公司职业病危害现状评价

项目简介

郑州思念食品有限公司是国内最大的专业速冻食品生产企业之一，成立于1997年。总部位于郑州市惠济区，年生产能力超过70万吨，产品涵盖速冻汤圆、速冻水饺、速冻面点、速冻休闲食品、速冻西点、速冻调理制品等六大系列、300多个花色品种，主要产品在国内市场占有率达20%以上。

项目负责人

王留坤

采样检测人员

王伟超、常波、刘耀凯、李排

采样检测

时间

2020.12.16~12.18

建设单位(用人单位)陪同人

吴浩勇

报告

完成时间

2021.03

建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果

存在的职业病危害因素：

粉尘、噪声、氨、硫化氢、一氧化碳

检测结果：

用人单位各工种接触的总粉尘8h时间加权平均浓度均不超过职业接触限值。

用人单位一分厂的包装设备操作工、二分厂的包装设备操作工、三分厂的包装操作工等4个工种接触的噪声40h等效声级超过职业接触限，其余各工种接触的噪声40h等效声级均未超过职业接触限值。

用人单位各工种接触的氨、硫化氢、一氧化碳的短时间接触浓度及8h时间加权平均浓度均不超过职业接触限值。

评价结论

与建议

评价结论：

根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2021年版）》（国卫办职健发〔2021〕5号）的规定，用人单位行业分类属于C14食品制造业C149其他食品制造，用人单位职业病危害风险分类为“职业病危害一般”。

建议：

防护设施

（1）加强设备设施维护管理，对排风扇、负压风机除尘装置定期检查，对已经损坏的防护设施及时进行修理或更换，保持设备处于良好状态，减少运行阻力。

（2）对各包装区、制冷机等高噪声作业区域进行控制，可对高噪声作业区域设置隔声屏障或吸声设施，特别是内包装设备可加装隔音房，调整产品的滑落高度差。

（3）制冷机房增加底部进风设置，保证整体新风的涌入量；污泥压滤间设置废气回收装置。

组织管理

（1）根据各工作场所产生的职业病危害因素情况，对所张贴的职业病危害警示标识和告知卡进行核查及完善。

（2）按照《工作场所职业卫生管理规定》，开展工作场所的职业病危害因素的日常监测工作，并做好监测记录。

（3）按照《职业卫生档案管理规范》的要求，将职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件、职业病防护设施一览表、生产工艺流程、接触职业病危害因素汇总表存入职业卫生档案中；同时加强职工职业健康档案的管理，并及时完善更新档案内容。

（4）按照《工作场所职业卫生管理规定》和《职业健康监护技术规范》的要求，完善职业健康监护档案和职业卫生档案，做好档案的归档工作，按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。及时安排新入职作业工人进行上岗前职业健康检查，安排离岗的作业工人进行离岗时的职业健康检查。职业健康检查项目应结合岗位职业病危害因素情况进行确定，不能漏项。对从事或接触有职业危害因素的作业者应全部进行职业性健康检查。对在岗期间职业健康检查出现异常的应做妥善处理，对职业禁忌证患者或职业病病人，调离原岗位并妥善安置。

（5）按照《工作场所职业卫生管理规定》的要求，结合企业自身特点，完善职业卫生管理制度。

个人防护

（1）按照防护用品管理制度要求，为作业工人发放合格有效的防尘口罩、防噪声耳塞等个人防护用品，对个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。

（2）加强个体防护用品的发放、使用及管理，结合工作场所职业病危害因素水平、个体防护用品的防护效率和使用周期完善发放频次；将个体防护用品的使用方法、注意事项纳入到日常培训中，要求进入工作场所的作业工人必须佩戴个体防护用品，必要时可将个体防护用品的佩戴情况纳入处罚条例中。

应急救援

完善职业病危害事故应急救援预案内容，每年至少组织一次职业病危害事故应急救援演练活动，做好演练资料的保存和演练效果的总结。

后续工作建议

（1）按照《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号）的要求，完善及落实职业卫生相关的各项档案。

（2）加强现有照明灯具的使用和管理，及时进行维护、擦拭、更换和修理等工作。

（3）管理组织要切实发挥管理作用，全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和相关的法律、法规、职业卫生有关的标准，切实对本单位的职业病危害防治工作负责。

（4）按照《工作场所职业卫生管理规定》的要求，及时、如实在职业病危害项目申报系统进行申报工作，并接受卫生健康监督部门的监督检查。

（5）用人单位职业卫生主要负责人和职业卫生管理人员按时参加职业卫生教育培训，并取得证书。

（6）用人单位应根据《工作场所职业卫生管理规定》的要求对职业病危害因素做好日常监测工作，每年进行职业病危害因素检测工作，每三年要进行职业病危害现状评价工作。对技术服务机构现场采样检测过程进行拍照或摄像留证。

（7）后续工作中，用人单位应当对本次现状评价提出的问题结合本单位的实际情况，制定出切实有效的整改方案，立即进行整改，整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。

专家组

评审意见

1.《现状评价报告》的编制符合《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规、规范、标准的要求；

2.《现状评价报告》评价目的明确，内容全面，方法正确；

3.《现状评价报告》对职业病危害因素进行了识别分析与现场检测，检测结果全面、客观；

4.《现状评价报告》对用人单位的职业卫生管理相关内容分析和评价客观；

5.《现状评价报告》结论正确，建议可行。

备注

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