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德信企业网站解决方案提供商:QQ394867162 我们恭迎您的咨询所属分类:2020年度
建设单位(用人单位)名称 |
郑州市华驰薄板科技有限公司 |
联系人 |
刘经理 |
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项目地址 |
河南省新郑市新港产业集聚区新港大道西侧 |
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项目名称 |
郑州市华驰薄板科技有限公司2020年职业病危害因素检测 |
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项目简介 |
郑州市华驰薄板科技有限公司创建于2005年,位于河南省新郑市新港产业集聚区新港大道西侧,注册资金为1.8亿元,占地面积15万平方米。该用人单位年生产能力为60万宽1000~1300mm、厚度0.18~1.2mm的超薄冷轧板,可生产各种不同规格的高强度精密冷轧钢板、铁素体不锈钢、低铁损高磁感硅钢板、特种钢板。 |
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项目负责人 |
武 斌 |
采样检测人员 |
王伟超、高飞达 |
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采样检测 时间 |
2020年12月15日 |
建设单位(用人单位)陪同人 |
刘经理 |
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报告完成 日期 |
2020.12 |
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建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素: 粉尘、毒物(氯化氢、过氧化氢)噪声。 检测结果: 总粉尘浓度:本次共检测了1个工作地点的总粉尘浓度,结果显示所有工种接触的总粉尘时间加权平均容许浓度不超过职业接触限值,检测地点短时间浓度不超过职业接触限值。 氢氧化钠:工作地点氢氧化钠浓度不超过职业接触限值。 氯化氢:工作地点氯化氢浓度不超过职业接触限值。 噪声:共检测12个地点的噪声,共8个工种,所有工种接触噪声的8h等效声级未超过职业接触限值。 |
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评价结论 与建议 |
评价结论: 用人单位职业卫生管理工作需要按照《工作场所职业卫生监督管理规定》进行完善。 建议: (1)按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求,在各相应工作场所设置粉尘、氢氧化钠、氯化氢、噪声的职业危害告知卡和相关警示标识。 (2)按照《工作场所职业卫生监督管理规定》,每年至少进行一次职业病危害因素检测,检测结果应当存入本单位职业卫生档案,并向监督管理部门申报和向劳动者公布,同时应开展职业病危害因素的日常监测。 (3)按照《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》对所有接触职业病危害因素的作业工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,完善职业健康检查的内容,对在岗期间职业健康检查出现异常的应做妥善处理,对职业禁忌证患者或职业病病人,应以公司红头文件的形式调离原岗位并妥善安置。 (4)按照《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第47号)第三十四条和《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)的规定,完善职业健康监护档案和职业卫生档案,做好档案的归档工作,按年度进行案卷归档,及时编号登记,入库保管。 (5)用人单位管理部门要加强职业卫生管理制度的执行,发挥管理作用,全面贯彻落实《中华人民共和国职业病危害防治法》和相关的法律、法规、职业卫生有关的标准,切实对本单位的职业病危害防治工作负责。 (6)按照职业病应急救援预案的要求,尽快进行应急救援演练。 |
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专家组 评审意见 |
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备注 |
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