建设单位

(用人单位)名称

焦作市申科宏业汽车销售服务有限公司

联系人

李xx

地理位置

焦作市解放区丰收路666号

项目名称

焦作市申科宏业汽车销售服务有限公司职业病危害现状评价

项目简介

焦作市申科宏业汽车销售服务有限公司位于焦作市解放区丰收路666号，是一家汽车销售与维修保养的4S店，占地面积1400m²，总投资100万元。现有员工26人，其中售后维修作业人员6人，行政管理及销售20人。现阶段钣喷车间现处于未启用状态，生产工艺流程只有机修，不涉及钣金和喷漆。

项目负责人

武斌

现场调查人

张杰、武斌

现场调查时间

2021.06.16

用人单位陪同人

李xx

现场采样、检测人

张杰、刘耀凯

采样、检测时间

2021.06.26

用人单位陪同人

李xx

报告完成日期

2021.08

建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果

存在的职业病危害因素：

噪声。

检测结果：

各工种接触的噪声不超过职业接触限值。

评价结论与建议

评价结论：

用人单位总体布局、生产工艺及设备布局合理，辅助用室满足员工的使用需求，个体防护用品的发放满足相关标准规范要求，职业病危害防护设施满足相关标准要求，职业健康监护不符合要求，职业卫生管理基本满足相关要求。

建议：

（1）按照《工作场所职业卫生管理规定》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》完善职业病危害告知：在醒目位置设有职业卫生公告栏，对员工进行职业病危害告知；机修车间增加设置“噪声有害”、“戴防噪声耳塞”、“注意通风”等；与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

（2）按照《职业病危害因素监测、检测、评价管理制度》，每年至少进行一次职业病危害因素检测，检测结果应当存入本单位职业卫生档案，并向职业卫生监督管理部门申报和向劳动者公布，同时应开展职业病危害因素的日常监测。

（3）按照《工作场所职业卫生管理规定》和《职业健康监护技术规范》等有关规定对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查；按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案并完善档案内容。

（4）用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。职业卫生管理人员继续教育不得少于8学时，继续教育时间不得少于4学时，并完善培训影像资料、考核试卷等。

（5）按照《工作场所职业卫生管理规定》和《职业卫生档案管理规范》，完善各个档案归档工作，按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

技术审查专家组评审意见

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现场影像资料